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AMBULANTE BETREUUNG UND PFLEGE



           5.7 Haushalts- und                Beim „Entsendemodell“ ist die
           Betreuungshilfen aus              Betreuungskraft bei einem Dienst-
           EU-Ländern                        leister im Herkunftsland angestellt.
                                             Im Rahmen der EU-Dienstleis-
           Wer bei erhöhtem Pflege- und Unter-  tungsfreiheit entsendet dieser die
           stützungsbedarf daheim leben will,   Kraft in den Haushalt und schließt
           kann eine häusliche Betreuungskraft   einen Dienstleistungsvertrag mit
           aus Deutschland oder aus einem    der pflegebedürftigen Person.
           EU-Land beschäftigen. Zu ihren Tä-  Der Dienstleister sorgt für eine
  5        tigkeiten gehören Arbeiten im Haus-  Vertretung im Krankheitsfall. In
           halt wie Einkauf, Kochen, Waschen,   der Regel stellt eine Vermittlungs-
           Putzen sowie die soziale Betreuung.   agentur in Deutschland den Kon-
           Auch Grundpflege ist möglich, wie z.   takt zwischen dem ausländischen
           B. Hilfe bei der Körperpflege, beim   Dienstleister und dem Pflege-
           An- und Auskleiden, beim Aufstehen   bedürftigen her. Wichtig ist eine
           und Zu-Bett-Gehen und bei der Fort-  sogenannte „A1-Bescheinigung“,
           bewegung innerhalb und außerhalb   die bestätigt, dass die Betreuungs-
           der Wohnung. Für die Beschäftigung   kraft im Herkunftsland sozialversi-
           gibt es zwei unterschiedliche Model-  chert ist.
           le: Das „Arbeitgebermodell” und das
           „Entsendemodell”.                 Die geforderte Unterstützung und
                                             die Arbeitszeit sollte man in je-
           Beim „Arbeitgebermodell” erfolgt   dem Modell vertraglich festhal-
           die Vermittlung entweder über     ten. Bei beiden Modellen muss
           Agenturen, die Personal für private   bei Einhaltung des Mindestlohns
           Haushalte organisieren oder über   mit aktuell 12 Euro/Stunde mit
           private Suche. Mit der Betreuungs-  mindestens 2.800 Euro pro Mo-
           kraft wird ein Arbeitsvertrag abge-  nat gerechnet werden. Unter Um-
           schlossen. Als Arbeitgeber bezahlen   ständen können Leistungen der
           Sie Steuern und Sozialversicherun-  Pflegeversicherung zur Finanzie-
           gen für die Betreuungskraft.  Fällt   rung beitragen bzw. können die
           die Betreuungskraft aus, muss man   Kosten steuerlich abgesetzt wer-
           sich selbst um eine Vertretung küm-  den. Es sind einige Vorgaben zu
           mern. Anstellungsformalitäten kann   beachten, die bei der Verbrau-
           man selbst erledigen oder einen    cherzentrale erfragt werden kön-
           Steuerberater damit beauftragen.   nen.
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